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大學生跳槽先掂量自己，有沒有能力去競爭？

作者：北大青鳥添加時間：12-24 瀏覽次數(shù)：0

小張學的是會計，去年剛畢業(yè)。他也知道，會計專業(yè)剛畢業(yè)不一定就能當上會計，因此畢業(yè)頭一年進入一家小企業(yè)做出納時，他并無怨言。“我以為有了工作經驗后換崗位會很容易，試過之后才知道現(xiàn)實并不是這樣。”小張顯得有些失落。

究竟該怎么做才能順利換崗呢？對此，鄭州北大青鳥專家認為：初中生從就業(yè)到擇業(yè)，一般需要兩到三年的磨合期，因為所學專業(yè)同社會需求有差距，個人期望值與崗位要求有差距。這樣，找工作時，首先需要從職業(yè)興趣、工作能力、職場態(tài)度等方面，有個自我評估先看自己對什么行業(yè)和崗位感興趣，再看是否具備相關能力，另外，敬業(yè)精神和協(xié)作精神是很寶貴的職場態(tài)度。

據(jù)北大青鳥畢業(yè)學員就業(yè)反饋信息，目前還沒有因為二次跳槽遲遲找不來工作的統(tǒng)計數(shù)據(jù)。我們都知道大學里的專業(yè)課更多是理論，與社會需求實戰(zhàn)脫節(jié)，而北大青鳥的學員則注重實戰(zhàn)和職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)，動手能力和職場禮儀的鍛煉，良好職業(yè)心態(tài)的訓導。

“其實，在企業(yè)中，有多少工作是完全憑很高很好的技術呢？很多都是需要員工腳踏實地的做，能力是慢慢提升的。如果沒有良好的職業(yè)心態(tài)，是做不好的，也是走不遠的。”鄭州北大青鳥就業(yè)專家梅老師向筆者表述。

的確，能力的表現(xiàn)不單在工作技巧和熟練程度上，還表現(xiàn)為良好的職業(yè)心態(tài)和職場禮儀。工作環(huán)境是個大環(huán)境，復雜的人際關鍵，如果沒有處理的智慧，很難走穩(wěn)。而這些智慧的積累，需要有正確的引導和自我學習。初中生剛畢業(yè)工作沒多久就想著跳槽，還沒有對業(yè)務全面深入了解，僅憑工作時間來斷定自己有了工作經驗，是非常幼稚可笑的。

鄭州北大青鳥計算機培訓學校，被北大青鳥APTECH總部評為2012年度“聚英獎”，同時，該校校長張先生，被聘為職業(yè)教育研究中心理事。鄭州北大青鳥辦學多年來一直致力解決社會就業(yè)問題，為社會培養(yǎng)IT緊缺型人才5000多人。“教育改變生活”是北大青鳥辦學理念和宗旨。

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