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鄭州信息科技中專職業(yè)學(xué)院中專部

不僅僅統(tǒng)招學(xué)歷喲

  • 熱門專業(yè)!
  • 大學(xué)校園!
  • 就業(yè)保障!
  • 拿學(xué)歷又能高薪就業(yè),誰能不愛!
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鄭州北大青鳥翔天信鴿參加“安心學(xué)習(xí)·放心就業(yè)”公約簽約儀式

讓每一個(gè)家庭“安心”、“放心”

  • 教學(xué)為本
  • 師愛為魂
  • 安心學(xué)習(xí)
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北大青鳥20周年慶典與總部年會(huì)鄭州翔天信鴿榮獲7項(xiàng)榮譽(yù)

深耕細(xì)作IT職業(yè)教育15載

  • 青鳥之星教學(xué)質(zhì)量大獎(jiǎng)
  • 卓越風(fēng)云人物
  • 北大青鳥中心理事會(huì)成員
  • 七項(xiàng)榮耀載譽(yù)而行!
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鄭州北大青鳥學(xué)員喜獲全國IT精英挑戰(zhàn)賽冠軍

我們教學(xué)怎么樣

  • 實(shí)力見證
  • 網(wǎng)絡(luò)組一等獎(jiǎng)
  • 網(wǎng)絡(luò)組二等獎(jiǎng)
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北大青鳥榮獲315重承諾守信用放心品牌

北大青鳥職業(yè)IT20周年

  • 重承諾
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  • 靠靠譜譜好就業(yè)!
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學(xué)IT好工作高薪就業(yè)

我命由我不由天

  • 學(xué)個(gè)性的技術(shù)
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  • 衣食無憂
  • 選擇寬且高大尚!
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鄭州北大青鳥IT培訓(xùn)辦學(xué)14年

我們靠不靠譜

  • 14年辦學(xué)
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  • 只為讓每個(gè)學(xué)員成材!
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鄭州北大青鳥IT培訓(xùn)

不打工也牛掰

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學(xué)IT就讀北大青鳥

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鄭州北大青鳥翔天信鴿學(xué)員戶外調(diào)查活動(dòng)圓滿結(jié)束
作者:北大青鳥 添加時(shí)間:10-13 瀏覽次數(shù):0

       為了豐富學(xué)員的活動(dòng),提高學(xué)員在就業(yè)方面的認(rèn)知,鄭州北大青鳥學(xué)員在上周末在中原國際博覽中心深入求職者,進(jìn)行調(diào)查問卷,詳細(xì)了解現(xiàn)在就業(yè)的情況,為他們?nèi)蘸蟮木蜆I(yè)做積極的準(zhǔn)備。下面就讓我看下T78、T79班同學(xué)們的調(diào)查情況。

 一、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)
1. 年齡:60%是18-22,,30%是23-27;10%是28-32;
2. 學(xué)歷:約55%是大專;約22%是本科;約11%高中;約2%本科以上;
3. 期望月薪:71%是1000-2000;23%是2000-4000;6%是其他;
4. 途徑:主要是報(bào)紙和網(wǎng)站,還有一部分是他人轉(zhuǎn)告;
5. 應(yīng)聘職位:以銷售和文職居多,令部分選IT和其他;
6. 在那些網(wǎng)站發(fā)布簡歷:約74%選擇智聯(lián)招聘, 11%選擇51job和中華英才;令15%選擇其他網(wǎng)站;
7. 應(yīng)聘到合適崗位了嗎?只有3%應(yīng)聘成功;
8. 招聘方最看重的因素:約86%選擇綜合素質(zhì);60%選擇專業(yè)技能;56%選擇工作經(jīng)驗(yàn);30%選擇個(gè)人潛力;(多選)
9. 找工作最有效的途徑:大部分選擇招聘會(huì)和人才市場,另外有一部分選擇熟人介紹和招聘網(wǎng)站;
10. 求職過程中最困擾自己的問題:98%選擇求職方法欠缺和缺乏工作經(jīng)驗(yàn);
11. 就業(yè)最困難的原因:以專業(yè)技能不夠,就業(yè)人數(shù)多,就業(yè)期望高居多;
二、分析
1. 從第一題來看,都是和我們同齡的人,所以我們的競爭壓力很大;
2. 從第二和第三結(jié)合來看,本科生和?粕钠谕滦讲1000-2000,再看我們的就業(yè)學(xué)員工資,只比他們高,不比他們差!所以我們已經(jīng)做對(duì)了第一步:選擇北大青鳥翔天信鴿。那么我們接下來要做也必須要做對(duì)第二步:把握和利用好我們的這個(gè)優(yōu)勢和機(jī)遇!珍惜我們在北大青鳥的機(jī)遇,課堂上注意聽講,課后,來上自習(xí),把我們的優(yōu)勢發(fā)揮到最大!
3. 從第5和第6題看,他們的應(yīng)聘和信息來源途徑,主要通過報(bào)紙和網(wǎng)站,面臨著信息量大,企業(yè)大小、各行各業(yè)復(fù)雜的問題,需要他們一個(gè)個(gè)親自去關(guān)注、去篩選!他們工作量極大而且效率極低!而我們是有專門的就業(yè)部,有極大的企業(yè)信息庫,我們的合作企業(yè)都是專門的IT企業(yè),專業(yè)對(duì)口,企業(yè)好!
4. 他們的應(yīng)聘成功率極低,只有3%,這也驗(yàn)證了咱們上面說的他們選的企業(yè)大小、各行各業(yè)復(fù)雜,成功率肯定很低。而咱們有就業(yè)老師親自對(duì)每一步指導(dǎo),給你選企業(yè),教你如何表達(dá),職場禮儀,如何寫簡歷,如何面試,以及會(huì)組織模擬面試,讓你們一步步送上成功!
5. 從第八題我們可以得出結(jié)論,企業(yè)既看重專業(yè)技能,又看重綜合素質(zhì)和工作經(jīng)驗(yàn)。而且最看重的就是綜合素質(zhì)!這就要求我們在學(xué)好專業(yè)技能的同時(shí),一定要注意培養(yǎng)的我們的綜合素質(zhì)!既然這個(gè)社會(huì)和企業(yè)這么看重我們的綜合素質(zhì),那么我們怎么培養(yǎng)?首先:從態(tài)度上,我們要認(rèn)識(shí)到綜合素質(zhì)的重要性!然后:重視我們的每次COT課程,他就是對(duì)我們的綜合組織的直接培養(yǎng)和迅速提升!
6 .第11題,求職中最困擾自己的問題是求職方法欠缺和缺乏工作經(jīng)驗(yàn);
這也是我們比他們有優(yōu)勢的地方之一,我們有專門的COT 課教你求職方法,為你選擇企業(yè),推薦就業(yè)!還有就是我們的工作經(jīng)驗(yàn),做好我們的每次項(xiàng)目課和課后問題排查,就是擁有兩年多工作經(jīng)驗(yàn)!

總結(jié):他們有的我們都有,他們沒有的我們還有,企業(yè)要的都是我們要教和培養(yǎng)的!
既然我們都知道我們比社會(huì)其他人員高哪了,我們也知道企業(yè)要什么了,我們是不是就知道了我們的下一步的目標(biāo),
下一步目標(biāo):學(xué)會(huì)專業(yè)技能、培養(yǎng)綜合素質(zhì)、學(xué)習(xí)求職方法、積累項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)!

文章來源i3061.cn 轉(zhuǎn)載請注明出處!

本文由站河南北大青鳥校區(qū)整編而成,如需了解更多IT資訊類的文章、新聞、課程和學(xué)習(xí)技巧、就業(yè)案例、招生詳情等問題,可以對(duì)在線咨詢老師進(jìn)行一對(duì)一問答!


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