就業(yè)難難于上青天,北大青鳥教你走出就業(yè)怪圈
陽春三月,萬物復蘇,一個大好的時機,同時也是待業(yè)者求職、跳槽者職業(yè)升級、與用人單位尋覓人才的良好時機,然而在這樣一個美好契機,就業(yè)難、就業(yè)差與招工難的矛盾現象依然存在。面對這樣的就業(yè)怪圈,那么該怎么辦?
教育部在《做好2013年全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》中指出2013年高校畢業(yè)生比2012年增長19萬,今年全國普通高校畢業(yè)生規(guī)模達到699萬人。高等教育發(fā)展過快導致大量畢業(yè)生涌向市場,勢必對就業(yè)造成一定的影響。
雖然有大量的求職者,但是企業(yè)招工難的現象并未緩解。特別是IT行業(yè),隨著移動互聯網和電子商務的快速發(fā)展,中國IT業(yè)重新步入了一個飛速發(fā)展的時代。雖然每年會有大批IT方面的畢業(yè)生涌入,但是每年IT人才缺口還是高達數百萬人,其中軟件人才缺口高達40萬,而我國從事網絡建設、網絡應用和網絡服務的新型網絡人才需求將達到60-100萬人,現有符合新型網絡人才要求的人才還不足20萬。
同時,IT行業(yè)的平均薪酬,已連續(xù)多年在各行業(yè)中名列前茅,眾多的高收入就業(yè)機會、崗位晉升機會,等待有技術能力的人才來摘取。然而,實際情況卻往往事與愿違,任眾多IT企業(yè)想盡各種辦法,采用各種招引手段,卻很難捕捉到足夠數量的實用技能型IT技術人才。
分析求職者就業(yè)難就業(yè)差、企業(yè)招工難這一悖論現象,最主要的原因在于學校培養(yǎng)的IT學生與企業(yè)需求的IT人才兩者存在一定脫節(jié)。企業(yè)需要扎實的基礎知識、專業(yè)的理論知識、較強的動手能力、一定的實踐及項目經驗,而剛剛畢業(yè)的初中生技能水平與實戰(zhàn)經驗均非常欠缺,不能滿足用人單位的需求。因此,要解決初中生就業(yè)難就業(yè)差,企業(yè)招工難的矛盾現象,提高求職者應聘者崗前職業(yè)技能,提高實戰(zhàn)經驗是關鍵和根本措施。
北大青鳥翔天信鴿校區(qū)是唯一全面開設“軟件開發(fā)、軟件測試、網絡工程、網絡培訓”專業(yè)的北大青鳥校區(qū),是北大青鳥IT教育體系在華中區(qū)唯一的軟件測試人才培養(yǎng)基地。學校擁有先進的教學設備,雄厚的師資力量,標準化的教學模式,注重理論與實踐相結合,以項目實踐為核心,也就業(yè)為導向,每年輸送大量高素質、實用技能型IT人才,既解決求職者就業(yè)難就業(yè)差的問題,也緩解了企業(yè)招人難的情況,在業(yè)內具備較大影響力和較好口碑。
北大青鳥翔天信鴿校區(qū)“春季就業(yè)班”,應廣大企業(yè)需求而開設,教育改變生活,命運是掌握在自己的手上的,沒有電腦基礎不要緊,沒有高等學歷不要緊,只要你有學習IT技術的興趣,只要你有爭取高收入的決心,北大青鳥翔天信鴿校區(qū)可以助你圓夢。
抓住機會,不要再猶豫不決,學好IT技術,走出就業(yè)的怪圈!
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