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    鄭州北大青鳥的資深老師說，現(xiàn)在許多人都在抱怨社會的不公平。其實，很多時候我們更應(yīng)該反省一下自己。當(dāng)今社會的企業(yè)在招聘人才時，考查的標準是從業(yè)人員能否給企業(yè)帶來經(jīng)濟效益。作為求職者，我們更應(yīng)該提高自己的專業(yè)技能，認真踏實地在工作崗位上實現(xiàn)自己的理想。找工作真的那么難嗎？當(dāng)然不是，求職者們找的多是自己不感興趣的，和所學(xué)專業(yè)不對口的工作。IT行業(yè)是當(dāng)今社會的朝陽行業(yè)，學(xué)習(xí)計算機專業(yè)或接受計算機培訓(xùn)的人很多，但是到最后真正從事IT行業(yè)的人卻是很小一部分，而且就業(yè)滿意度不高。這是什么原因呢？是求職者的要求太高，還是企業(yè)擇人標準太高呢？怎樣才能實現(xiàn)求職者和企業(yè)雙贏的局面呢？

    鄭州北大青鳥翔天信鴿致力于打造求職者和企業(yè)雙贏的局面。鄭州北大青鳥是北大青鳥在華北地區(qū)設(shè)立的唯一全產(chǎn)品校區(qū)，擁有雄厚的師資力量和豐富的就業(yè)資源。翔天信鴿與全國數(shù)千家企業(yè)簽有用人合同，并且越來越多的企業(yè)向鄭州北大青鳥拋來橄欖枝，這些企業(yè)都能夠成為學(xué)員的實訓(xùn)基地。學(xué)員在畢業(yè)時，學(xué)校會免費推薦就業(yè)。翔天信鴿的就業(yè)率高達98%，并且學(xué)員的就業(yè)滿意度在逐年攀升。翔天信鴿就業(yè)部的老師深入市場了解各個企業(yè)的實際人才需求，再結(jié)合學(xué)員的個性特點和求職意向來為學(xué)員推薦就業(yè)，這樣的免費推薦就業(yè)服務(wù)體系可以保障學(xué)員的就業(yè)滿意度。

翔天信鴿不僅注重培訓(xùn)學(xué)員的專業(yè)IT技能，而且班主任會講授職業(yè)素養(yǎng)課，注重學(xué)員職業(yè)素質(zhì)的提高。這里會經(jīng)常舉辦豐富多樣的活動，比如辯論賽、答辯會等，學(xué)員在輕松的環(huán)境中可以鍛煉各種能力。翔天信鴿培養(yǎng)出的人才是綜合型IT精英，符合企業(yè)的發(fā)展需要。從翔天信鴿畢業(yè)的學(xué)員，得到了社會和企業(yè)的認可。

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